品質部門 菅原 尚斗

富士宮通運は社員の平均年齢が30歳という若さと活気のある会社です。中途採用の方も多く、様々な職歴やバックボーンを持っている社員が活躍しています。若手の管理職登用にも積極的で、実績を評価してくれる社風だと思います。
私は社長の熱意と会社の雰囲気の明るさに惹かれ、入社を志望しました。現在は品質保証部として、製品品質の向上を目指して工場内のルールや仕組みづくりを行っています。お客様から褒めて頂いたり、他部署の方から感謝されたときなどにやりがいを感じます。